真正的人脉是什么

人是一种有情感、需要交流的动物，要交流就要有人，有人就要有圈子，说起人际关系、人脉圈这些，很多人一谈到这个就两眼放光，对没有人脉圈的朋友来说，很羡慕那些人脉广的大咖，那么今天我们一起来探讨下，看所谓的人脉圈到底是什么？如何有效自己的人脉圈。

说起人脉圈，有的人会说自己圈子大，有的人会说自己圈子小，有人的会说自己的圈子质量高，有人的圈子质量低。前段时间我在网上看到有这样一个说法“你的收入是身边交往最多的五个人收入的平均值“。听起来好像挺有道理，从这句许，我们可以这样理解，你的人脉圈决定了你的高度。身边一些有想法的朋友和不少做企业的老板为了拓展自己的人脉圈子，想尽办法，花不少钱参加各类社会尖端聚会和各种高端培训，目的就是去为了拓宽人脉去了。

那么，到底这样付出时间和金钱的代价会不会提升人脉呢？我想起心动念是很重要的。有些人参加培训和读各种课程是为了提升自己的能力、能量，而有些人纯粹是为了结交人脉而去的。如果是为了提升自己能力而去学习的人，在能力提升的过程中我想自然会吸引外界优质人脉的靠近，而那些纯粹为了结交人脉而去学习的人却不一定能得到满意的结果了。

让我们来认识一下：到底什么是人脉？

人脉其实不是你认识的人有多少个，就叫人脉，很多朋友，聊天吃饭，牛皮吹得满天飞，说自己认识多少多少人，显得自己很厉害似的，到关键时刻，连一个帮你的人都没有，这叫人脉吗？

我认为真正的人脉，而是有多少人认识你，不是你认识多少人，最关键的是你在你认识人之中有多少人真正认可你，你的存在对于他人有什么意义，他人的存在对你有什么意义，彼此才会有共同合作共赢创造价值的机会，这才是真正的人脉！人脉不是在看你成功辉煌的时候，多少人在你周围拥护你、围着你，天天喝酒吃肉，而是在你落魄无助时，他人愿意出手援助和支持，给你雪中送炭。

那么如何经营自己的人脉呢？

中国有句古话说得好”鞋子合不合适只有自己知道，不合适磨得是自己的脚“

为了结交人脉而去蹭某些圈子的人的目的是什么？

我想大多数人是希望通过接触那些比你更强更牛的人能给你带来一引些价值和资源信息。但是你不在那个圈子里面的话，其实通过这样的方法也是无法得到别人的圈子给你带来任何价值的，人脉不是说你和这些人打过几次交道，吹过多少牛逼，吃过几顿饭，去ktv唱过几道歌。而是你在这个过程中善于去发现。有哪些人能够长期主动、持续和你继续交往的。

我认为，不要为了搭人脉而去搭人脉，当你的学识和能力、成长没有到达到一定程度的时候，你硬要去搭比你更高级别的人，也只会让你心力憔悴，到头来很有可能竹篮打水一场空。

人际交往中一个新的成员涌入一个陌生的社交圈时，圈子中有价值的那些成员如果发现圈子中成员水平不断的在降低的话，他们就不会选择继续呆在这个圈子里，就会选择离开。那么高能量的成员离开之后，这个圈子就进一步降低了圈子的价值，进入一个恶性循环了：会有越来越多高价值的成员离开，直到这个圈子彻底沦为一个平庸的圈子。说得直白点，就是你硬挤进去，等你进去，人家就换另外一个地方了，根本不愿意带你玩。

比如，同在一个培训班级里的学生，有的人身价可能是上亿市值的，有的人是几千万市值的，他们可能根本就玩不到一起，上亿市值的人会认为，我跟你同学一场，就好像获得了很好的平台嫁接机会，实际上那是不可能的。当身价和思维不在一个等级、各自水平不在一个层面上的人，是没办法愉快玩耍的。当然任何事都有特例，这种概率也是非常小的。

综上所述：我们去结交人脉，都是为了自己的成长的更快，一定不要把结交人脉这种事看成让自己丑小鸭变天鹅的机会。

中国有句话讲的好”物以类聚，人以群分“，你是什么样的人你就跟什么样的圈子打交道，如果你希望在什么样的圈子里混，那么你首先就要先把自己升级成为那个圈子里面的人。

正确提升人脉圈子应该这个样子的：你先提升自己，圈子慢慢自然也会跟着提升起来；而不是你为了进高层，硬把自己拉进去，希望圈子能把你升级，往往这种概率就和中彩票一样低。

所以，不管你花钱参加各种培训也好、进入高层会议交流、应酬、也罢，无论哪种都好，首先自己的定位想清楚，如果带着“占人家便宜”的心态去结交人脉，基本上是不会成功的。

最后送给大家一句话：自己才是自己最大的人脉

就像大家平时在电视节目里看拳赛是一样道理，为什么要求对打选手在体重和身高、胖瘦等方面要匹配呢？说明一个道理，不是一个重量级的怎么可能在一起玩。与其去花那么多心思和金钱去到处找人脉，不如花时间和金钱多投资自己；让自己变得牛逼点；与其到处找靠山，不如踏踏实实脚踏实地的经营好自己。就像一个国家一样，你强大了，别的国家自然会与你交往，一个人如果强大了，别人自然也 会与之交好。当你的身份还不够你想要的人脉圈时，最好还是沉下心来修炼自己吧，自身的强大才是你最好的人脉。