什么情况下要招人？
很多公司不算细账，公司有钱就招人。至于公司具体有多少任务，需要招多少人，更多是拍脑袋定的。
我经历过这种盲目扩张式的公司，因为账上有钱，突然招了上百人，然后几个月后，发现吃不消。只能裁员。本来好好的项目，因为盲目扩张，最后没能做成。
所以，今天就想和大家聊一下，什么情况下我们才需要招人。
什么情况下要招人？
在创业公司初期，一般都是根据职能来招人。创办一家公司，有很多事情都是必须要人去办的。所以这时候，创始人如果自己做不了，第一反应就是先找个专业的人来解决。
但这里有个问题，虽然公司里有很多事情，但分解到每个岗位上，有些岗位事情并不多。如果都招聘专业的人来做，公司成本就会很大。所以创业公司的文
