工作的人，大家都知道，如果一个人不想干这份工作的话，那她和平时肯定有很多不一样的地方，只要大家稍微一留意就知道了，当然了，这也是很让公司领导头痛的，毕竟人要离职的时候，她不会忽然就提离职的，肯定是等到找好下一份工作才会离职。有这几点领导估计就要注意一下了。 1、参与度减少。 在会议上向来发言积极的员工是不是突然变得安静了?这名员工是不是没什么特别的原因也不愿意参加周末的员工活动?整体的团队参与度是不是降低了?专家提醒，员工即将离职的最大征兆是，对工作上的一切事情都漠不关心。如果是管理者打算辞职，那么他可能变得态度更温和，待人处事轻松愉快，也不急于在最后期限前完成工作任务。 2、工作效率变低。