摘要：面试官经常会问“你能告诉我为什么要录取你而不是别人吗？”这样的问题。很多人的回答都不能令人满意。你能回答好这样的问题吗？ 在我几十年的职场生涯中面试了无数的人，经常会问的问题是“你能告诉我我们为什么要录用你而不是别人吗？”很多人会给出类似“我学东西快、我吃苦耐劳、我工作努力”之类的十分空洞、一点没有竞争力的回答。而有些人的回答则优秀得多：“贵公司的招聘启事上说要求在这个行业工作过3年以上，我已经有5年的经验；要求有良好的英文基础，这是我的英文6级证书；要求管理过5个人以上的团队，这点我也是符合的；我唯一欠缺的是，贵公司要求本科及以上学历，而我目前只是大专，但是我这几年一直在攻读夜校，还有

又是一年求职招聘的高峰期，有许多公司和无业人士都在面试和去面试的路上奔跑着。这其中，许多公司在招聘时将新员工的最低学历要求升至本科，并且明确写明了要“全日制本科及其以上学历”。“全日制”这三个看似不起眼的字，它的分量足以劝退一大批有本科学历文凭的人，这是为什么呢？ 今年已经奔四的林小姐就已经在这次的求职过程中吃了不少“非全日制文凭”的亏。她的教育经历就像现在的求职经历一样坎坷。高中吊儿郎当的她，对学习毫不上心，高考没有参加就着急离开学校，去到社会上寻找工作。 她这几年中，做了不少工作，也走了不少弯路，但是都感觉不如意。于是她为了换一份更好的工作，去参加成人高考，三年后顺利毕业。 不过，专科文