身在职场,什么样的负面人不要接触
职场负面人,就是在职场中经常破坏职场规则的人。正确识别负面人,正确处理彼此之间的关系,是职场生存的重要法则。不谙其中奥妙的职场新人,如若不能正确处理与职场负面人的关系,往往会因此工作不顺,职路坎坷。
提防那些总是抱怨不休的职场负面人
从李京认识老刘时起,老刘就是一幅苦大仇深的样子,他从来都是形单影只的在办公室。每次见到李京,老刘都有一大堆苦水要倒。在老刘嘴里,全公司的人似乎都对不起他。李京并不喜欢老刘,但是碍于礼貌,并没有反驳他。这让老刘误以为李京是自己的同道中人,开始走出自己的办公室,主动与李京来往。这让李京很为难,老刘在公司早就犯了众怒,名声很不好,他一出现在李京的办公室里,李京明显感觉到周围人异样的眼光。但李京认为,自己并没有与老刘同流合污,日子久了,同事自然会明白的,所以也就对老刘的造访没有采取什么措施。让李京没有想到的是,老刘临退休前,当着李京的面,竟然和经理干了一仗,经理恨恶老刘,竟然对李京也有了意见。这怪谁呢,全公司的人,都知道李京和老刘“好”。
只要稍加留意,每一个工作场所,或多或少都会有这样的一群人,他们总是不平,一些普通的事普通的人,在他们眼里,都与他们过不去。所以,他们总是怒气冲冲,怨声载道。遇到这样的人,如果不能帮其改正,就避而远之吧。李京错就错在,明知老刘的为人,即不能帮助老刘改过自新,又不能向外界撇清二人的关系,而只是被动的听任事情的发展,结果令自己深受职场负面人之累,实在不应该。
提防那些分不清自己工作的职场负面人
林明到公司报到后,同事刘姐因自身水平有限,学习新技术比较吃力,经常因工作上的事向林明求助。林明也乐意帮她,时间久了,每次都像是上司安排工作一样,大大方方的把自己的工作推给林明。长此以往,林明有事,便也找这位女同事帮忙。同时,林明对公司有什么想法,对工作有什么意见,也和她交流。林明是公司引进的高科技人才,各方面突出。奇怪的是,两年来却一直未得到提升。林明找到经理,经理便将一些意见反馈给了她,原来那位女同事暗中举报了林明对公司有意见。令林明啼笑皆非的是,这位女同事检举林明的理由,有一条竟然是对工作“斤斤计较”。细细梳理,林明猛然发现,自始自终,自己向这位女同事求助时,她一件事也没给自己办过。
职场中,有这样的一群人,他们总是遇到难事,总是在没完没了的请求他人的“帮助”。林明就是犯了这样的错误,如果这位女同事真正在意他的话,也不会只是一味的索取了。职场中,如果遇到只会索取的同事,如果本人愿意,可以提供帮助。但是,一定要与这样的人保持距离。否则,最终吃亏的只能是自己。
提防那些热衷于搞团队分裂的职场负面人
袁菲应聘的这家公司,业务经理正好是同学的姐姐,有了这层关系,俩人平时走的很近。接触的时间长了,袁菲发现,业务经理是一个极具才华同时极具野心的人。这天,业务经理交给她一个任务:在公司高层的选举中,要选举一个不适合的人。为了不开罪于经理,也是看中两人的关系,袁菲果断地按照对方的要求做了。虽然让业务经理满意了,但是其它的领导却因此而提防了袁菲。日后的工作中,除了业务经理一如既往外,其它人都避而远之,袁菲也因此屡屡得不到升职和涨薪的机会。后来,她意外地从一同事口中得知,领导们都觉得她是一个没有独立价值观、很好利用的人,这样的人不能提拔。
职场中拉帮结伙并不少见,这样的人,可以接触,但不可过密,更不可给其以心腹的感觉。袁菲把业务经理当成朋友,对她的安排,没有自己的坚持,而是“狼狈为奸”,做出不合常理的事。这样的行为,等于告诉其他人,自己只愿与业务经理来往,和她仅仅绑在一起了,而排斥了其他人,这样的人又怎会得到他人的亲睐呢?
提防那些享受潜规则的职场负面人
公司副总老孟托白宇带一下他的儿媳妇孙静。知根知底的人都知道,孙静没学历也没能力,还喜欢乱来。为了儿子,老孟愣是通过关系,将什么也不会的儿媳调到技术部门当技术员。因为对儿媳的情况了解,所以老孟托人找到了工程师白宇帮忙。孙静一来,白宇便一心一意的教授她岗位技术。无奈,孙静本身基础不好,又加上天性懒散,学东西吃力,视学技术是苦差。当他见公司上至其它副总,下至员工,无一不捧着她,她便经常和白宇对着干,把个技术部闹个乌烟瘴气。老孟有心要管,但架不住儿媳妇以离婚相威胁,只得眼不见为净。他倒是清净了,可苦了白宇,公司里的人看见他得罪了上级领导家的亲戚,都像瘟神一样躲着他,他连个说心里话的人都没有。上司也对他有意见,整个公司都在人家手里讨生活,白宇你这不是影响公司前途嘛!
职场中不乏这样的负面人,以拉关系走后门为荣,进入职场后,不仅不学无术,还经常卖弄权术。遇到这样的职场负面人,不与之真心交往,是对自己最好的保护。白宇没有了解孙静的情况,便接受了老孟的托请,以至于后来让自己陷入了被动的境地,实在可惜。面对孙静这种自以为有关系就了不起的人,应该果断地与之划清界限,让自己回归正轨才对。
人分亲疏远近,每个身处职场的人,都不可避免的要与周遭人际建立一个职场关系网。在这个关系网里,一定要提防这些职场负面人,切忌不可优柔寡断,给自己留下职场陷阱。只有这样,才可以让自己的工作步入正轨,更上一层楼
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